2012年威海火炬高技术产业开发区中小学、幼儿园教职工招聘简章(2)

2012年威海火炬高技术产业开发区中小学、幼儿园教职工招聘简章(2)

　　2、笔试(4月7日)

　　笔试为闭卷考试，总分为100分，占总成绩的20%。教师系列岗位的主要内容为教育学和心理学及教育教学相关法规;网管岗位的主要内容为计算机网络维护、故障排除和安全防范等专业知识和技能。

　　3、试讲/面试(4月8日)

　　试讲/面试满分为100分，占总成绩的80%。教师岗位采取试讲方式进行，网管员采用面试的方式进行。试讲/面试成绩低于80分的，无论名次如何，均不予录用。

　　讲课内容：中小学教师和幼儿园音乐、美术教师讲授初中二、三年级课程(五四学制)，学前教师讲授幼儿园大班课程。授课用书我区统一准备。每科讲授内容为一课时，备课时间40分钟，讲课时间10分钟。

　　学前教师、音乐、美术、体育、网管员需加试技能考试，试讲/面试和技能考试各占50分。学前教师岗位技能考试为简笔画、舞蹈、声乐和键盘;音乐岗位技能考试为舞蹈、声乐和键盘;美术岗位技能考试为素描;体育岗位技能考试为篮球、田径、技巧;网管员岗位技能考试为上机操作。

　　校医岗位考试时间另行通知。

　　4、总成绩

　　总成绩=笔试成绩*20%+试讲/面试*80%。

　　根据总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位1:1的比例，确定进入考察、体检人员名单。

　　四、考察体检及公示

　　区教育局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检费用由考生自理。体检合格者，由区人事劳动局、教育局按有关规定进行考察。对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

　　五、聘用及待遇

　　对公示期内未发现问题的，按照规定程序办理聘用、派遣手续，签定聘用合同，受聘人员实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　六、 其他相关事宜

　　1、被录用的应届毕业生，在7月15日前需提供相应教师资格证。

　　2、在招录过程中，若发现弄虚作假、提供的信息资料与招聘条件不符的，取消其录用资格。

　　3、本招聘简章由高区人事劳动局、教育局负责解释，咨询电话：0631-5629032。

　　高区人事劳动局 高区教育局

　　二○一二年三月十二日

（编辑：admin）