2012年济南历下区公开招聘城市管理巡查员岗位人员简章

2012年济南历下区公开招聘城市管理巡查员岗位人员简章

　　为了进一步加快历下区数字化城管建设，加大巡查力度，经历下区委、区政府同意，历下区城市管理局面向社会公开招聘城管巡查员40名。现将公开招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法，无不良行为记录。

　　2、年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，具有大专以上学历，济南市历下区常驻户籍。

　　3、能熟练操作计算机及手机通讯工具，会使用电瓶车。

　　4、符合条件的应聘人员曾在社会公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

　　二、报名与资格审查

　　1、报名

　　报名时间：2012年4月6日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)

　　报名地点：燕山学校(地址：文化东路44号，可乘18路、75路、110路、123路、K59路到省电影学校站下车。)

　　如有考生因事不能在当天完成报名的，可在4月7日到历下区城管局(经十路11353号二楼组织人事科)进行补报。

　　本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员需先到历下区政府公众信息网(www.lixia.gov.cn)招考信息中，下载并填写《历下区城市管理巡查员岗位报名登记表》和《诚信承诺书》，并携带报名表和以下材料到报名地点报名：

　　①身份证原件及复印件;

　　②户口本原件及复印件;

　　③学历证书原件及复印件;

　　④近期同底版一寸免冠照片2张。

　　2、资格审查。用人单位按规定进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，符合条件的进入下一步测试。

　　三、考试内容

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　1、笔试

　　笔试时间和地点：详见笔试准考证

　　准考证的领取时间为4月11日，地点：历下区城管局(经十路11353号二楼组织人事科)

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位1∶3的比例进入面试，依次确定面试人选。面试人选确定后，由人力资源社会保障部门审核后通知本人，并在历下区政府公众信息网(www.lixia.gov.cn)上进行公示。经审查不符合应聘条件的，经区人力资源社会保障部门核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　2、面试

　　主要考察应试人员能否具备报考岗位的职责要求，能力、素质和基本业务的掌握情况。面试成绩采取百分制计算。

　　四、体检、考核

　　拟聘用人员到指定医院组织体检，费用自理。体检时间另行通知。

　　对体检合格人员由历下区城市管理局对其进行全面考核。考核内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对弃权、体检和考核不合格人员造成的空缺，经招聘工作领导小组研究同意后，按考试成绩从高到低依次等额递补。

　　五、公示

　　对拟聘用人员的人员名单将在历下区政府公众信息网(www.lixia.gov.cn)上进行公示。公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同。

　　六、岗位待遇

　　拟聘用人员待遇为每人每月2000元(含单位缴纳的五险一金等费用)，聘用期间如社平工资调整，聘用人员的工资待遇则相应进行适当调整。

　　另外，用人单位还设有月考核奖励、加班费;为拟聘用人员配发制式服装，配备电瓶车。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

　　附：1、历下区城市管理巡查员岗位报名登记表

　　    2、诚信承诺书(城管)

　　济南市历下区人力资源和社会保障局

　　济南市历下区城市管理局

　　2012年3月30日

（编辑：admin）