2012年诸城市公开招聘财政投资评审工作人员简章(2)

2012年诸城市公开招聘财政投资评审工作人员简章(2)

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试

　　满分为100分，内容为报考职位所需的专业知识及相关法律法规等。

　　笔试时间：2012年5月25日上午，具体时间、地点等有关事宜见准考证。

　　笔试结束后，按照笔试成绩的高低，按招聘计划1：3的比例确定面试入围人员。

　　2、面试

　　满分100分，面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面的素质。每个应聘人员的面试时间为12分钟(包括思考时间6分钟，答题时间6分钟)。面试成绩采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试时间：2012年6月2日，具体时间、地点等有关事宜另行通知。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分以计划录用人数1:1的比例，确定进入聘用体检、考核范围的人员。如应聘人员最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩较高的进入体检、考核范围。应聘人员考试总成绩和进入体检、考核范围人员名单，公开发布。

　　(四)体检及考核

　　进入体检、考核范围的人员，统一组织等额体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，组织对招聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　因体检、考核不合格出现缺额时，从应聘人员中按成绩高低依次确定递补对象。

　　三、聘用及管理

　　考试、体检和考核工作结束后，通过“诸城人事人才网”、“诸城人力资源和社会保障信息网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为5天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。

　　(一)聘用

　　聘用人员试用期六个月，试用期满考核合格的，签订为期两年的聘用合同，合同期满考核合格的可续签;考核不合格的，解除聘用合同。

　　(二)工资待遇

　　聘用人员试用期工资每月2000元。正式聘用后，工资每月3000元(注册一级建造师或注册造价师资格人员每月4000元)。

　　(三)人员管理及保险待遇

　　聘用人员的人事关系、人事档案、社会保险由市人力资源和社会保障局代理;在市财政投资评审中心聘用期间，由市财政投资评审中心负责聘用人员的日常管理及考核，按照国家有关规定，为其缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。

　　附：诸城市公开招聘财政投资评审工作人员报名登记表.doc

 

　　诸城市财政局

　　二〇一二年四月十六日

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