2012-04-30 09:38:46 文章来源：临沂市人事考试信息网
面试资格审查时间、地点另行通知。
四、考试内容和方法
采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
总分为100分。考试内容为：教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德的基本要求等。
笔试时间和地点：2012年5月27日，具体时间、地点见《准考证》。
根据笔试成绩，由招聘主管机关确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据聘用计划和应聘岗位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同岗位聘用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中聘用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。
根据市物价部门核定的标准，进入面试的人员应缴纳面试考务费每人70元。
(二)面试
面试具体办法在罗庄区人民政府网站(http://www.luozhuang.gov.cn)另行通知。
面试时间、地点另行通知。
笔试成绩在临沂市人力资源和社会保障局网站(http://www.lyrs.gov.cn)公布，面试成绩和总成绩在罗庄区政府网站(http://www.luozhuang.gov.cn)公布。
(三)确定拟招聘人员
根据总成绩(笔试和面试成绩各按50%折算，笔试、面试、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)及相应岗位招聘人数由高分到低分，按1：1的比例确定体检考察人选。
总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。笔试、面试成绩都相同时，通过加试的办法确定体检考察人选。
五、体检和考察
体检考察人选确定后，由区公开招聘主管部门会同用人主管部门根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。在体检过程中，有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由区公开招聘主管部门给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，五年内不得参加教师招聘考试。体检考察不合格造成的空缺，不再递补。体检时间另行通知。
招聘单位主管部门组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟应聘职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
六、签订聘用合同
1.招聘单位根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7日无异议的，根据岗位设置按总成绩由高分到低分自主选岗。不服从安置者，按自动放弃对待。
2.选入九年一贯制学校者，具体岗位可由学校自行安排。
3.聘用人员实行试用期制度。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
六、注意事项
1.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员应对提供的个人信息和相关材料负责，凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经发现并查实，一律取消报名、考试和聘用资格。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘主管机关无关。
3.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新消息,因本人原因错过重要信息而影响招聘工作的，责任自负。
咨询电话：罗庄区人力资源和社会保障局 0539-8243416
罗庄区教育体育局 0539-7110030
中共罗庄委组织部
罗庄区人力资源和社会保障局
罗庄区教育体育局
二〇一二年四月二十九日
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