2012年威海高新区公开招聘事业单位专业技术人员简章(2)

2012年威海高新区公开招聘事业单位专业技术人员简章(2)

　　计划录用人数与报名人数按不低于1:2的比例掌握。

　　四、考试内容和方法

　　考试采取笔试、面试的形式进行。

　　(一)笔试。笔试内容为报考相关职位专业知识。笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分。以笔试成绩从高到低，按计划录用人数1:2的比例确定面试人员。

　　(二)面试

　　主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，按百分制计分。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，同一职位面试结束后，现场公布面试成绩。

　　按照笔试、面试成绩5:5的比例，折算总成绩。以总成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

　　五、体检考核

　　体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。因体检、考核不合格产生的空缺，经人事部门审核同意后，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，由人事部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反应有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　确定的聘用人员，要在接到聘用通知之日起15天内办理完录用手续，逾期视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、纪律要求

　　招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现报考者弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。

　　(监督电话：0631-5312380 5629212)

　　八、注意事项

　　1.现场报名时间、地点另行通知。

　　2.请报名人员及时查阅网上相关招考信息，不再另行通知。信息发布地址：威海高技术产业开发区政务信息网(www.whtdz.com.cn)。

　　3.咨询电话：威海高技术产业开发区人事劳动局0631-5629211 5629212

　　附件：

　　1. 《2012年威海火炬高技术产业开发区公开招聘事业单位工作人员计划表》

　　2. 《2012年威海火炬高技术产业开发区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

　　威海高技术产业开发区人事劳动局

　　二〇一二年四月二十八日

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