2012-05-07 13:10:58 文章来源：德州教育网
临邑县日前启动了2012年教师招聘工作，公开招聘170名义务教育阶段和幼儿园教师，全部安排到农村学校任教。
本次招聘，义务教育阶段教师140人，包括初中教师45名，小学教师95名，语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科均有涉及，另外招聘幼儿园教师30人。
初中小学教师的应聘者必须是具有临邑县常驻户口或临邑生源，国家计划内全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位的师范类毕业生或国家计划内全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位已取得教师资格证的非师范类毕业生。服务期满两年的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，国家211工程高校本科毕业生，硕士研究生学历毕业生不限户籍。幼儿园教师应聘者必须具有临邑县常驻户口或临邑生源，国家计划内全日制中等幼儿师范专业毕业生、国家计划内全日制普通高校专科以上学历师范类毕业生和国家计划内全日制普通高校专科以上学历已取得教师资格证的非师范类毕业生。
招聘将采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试内容为教育理论和所报专业学科的专业知识。面试主要采取说课形式进行，由异地面试评委组按报考学科从现行教材中随机抽取一节课，由考生现场备课、现场说课。面试成绩当场打分，当场宣布。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采取百分制计算出每个考生的总成绩，并张榜公布。根据考试总成绩、招聘岗位及招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定考察体检人员。
为确保招聘工作顺利进行，该县成立了教师招聘工作领导小组，招聘全过程接受纪检部门全过程监督，实行政策规定、考选指标、报名、考选成绩、考选结果“五公开”，为广大考生创造一个公平、和谐的考试环境，实现“阳光招考”。
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