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2012年滨州市技师学院公开招聘教师简章(3)

2012-05-23 17:44:12 文章来源:博兴人才网

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  笔试结束后,笔试成绩在http://www.sdbxrc.com公布。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人员。

  (二)面试

  组织有关专家进行面试(讲课)。机械类、材料类和电气信息类进行实践操作。英语、商务英语专业讲课使用高中二年级教材,运动训练、表演专业讲课使用现行初中二年级教材,备课60分钟,讲课15分钟。运动训练、表演专业除讲课外,还进行技能测试,讲课和技能测试各占面试成绩的50%。其它专业进行结构化面试。

  面试的具体时间、地点另行通知。

  面试结束后,将笔试、面试成绩按比例折算,如最后一名总成绩并列,以笔试成绩高者优先。总成绩排名后,在博兴人才网http://www.sdbxrc.com以及博兴县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅前张贴公示,以接受群众监督。

  六、政审和体检

  面试结束后,根据总成绩,由高分到低分按1:1确定进入政审体检范围人选,并组织政审、体检。政审主要是按照德才兼备的标准,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。体检在县级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。对政审、体检不合格人员造成的空缺,可依次等额递补。

  七、聘用

  经政审体检合格的拟聘用人员,在县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅(新城二路东、博城一路南)、博兴人才网(http://www.sdbxrc.com)公示,公示期为 7个工作日。公示合格的拟聘用人员,由滨州市技师学院提出聘用意见,报县人保局备案。符合聘用条件的,由县人保局发放《事业单位招聘人员通知书》,和《事业单位聘用人员登记表》报县人力资源和社会保障局审批。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。

  聘用单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期和人事代理制度。

  监督电话:博兴县监察局0543--2395067

  附件:《2012年滨州技师学院公开招聘计划表》

  中 共 博 兴 县 委 组 织 部

  博兴县人力资源和社会保障局

  滨 州 市 技 师 学 院

  二 O 一 二 年五月二十二日

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