2012年青岛海洋与渔业局所属事业单位招聘面试方案

2012年青岛海洋与渔业局所属事业单位招聘面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《青岛市2012年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2012年青岛市海洋与渔业局公开招聘所属事业单位专业技术岗位工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市渔业技术推广站本次招聘监控系统专网运行使用岗位1人，监控系统运行管理及网络维护岗位1人;青岛地区渔业电台招聘海上渔业安全生产救助及监控岗位1人。采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分，青岛市渔业技术推广站招聘岗位按照招聘人数1：5，青岛地区渔业电台招聘岗位按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定。面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据青岛市渔业技术推广站和青岛地区渔业电台的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生基本素质和专业技术能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等能力，以及相关专业内容测试。

　　三、面试方法和程序

　　青岛市渔业技术推广站招聘岗位采取专业技能测试与结构化面试相结合的方法进行，青岛地区渔业电台招聘岗位采取结构化面试的方法进行。考生持身份证和面试准考证按要求到青岛市海洋与渔业局(青岛市市南区高雄路18号海洋大厦20楼)参加由市海洋与渔业局组织的面试。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

　　技能测试时间60分钟,在规定的时限内完成。

　　结构化面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。

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