(三)公司业务、零售业务客户经理(15人)
岗位职责:
1、负责组织实施市场产品宣传、推广等活动;
2、负责市场产品销售,拜访重点客户并制定营销方案。
应聘条件:
1、具有2年以上银行营销或企业财务工作经历,熟悉银行业务操作流程及金融产品,了解、掌握相关行业信息与发展动态;
2、展业能力强,能与客户建立良好的合作关系。具备广泛的社会活动和较强的营销能力者优先考虑;
3、善于学习和运用金融产品,并能够达成我行相应业绩要求。
(四)风险经理(10人)
岗位职责:
1、负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查,负责实施银行信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理;
2、负责组织开展客户评级日常工作,以及客户评级结果在业务操作及管理流程的应用落实。
3、对授信企业进行风险评价,独立客观公正完成企业风险评价报告。
应聘条件:
1、具有3年以上事信贷风险管理工作经验;
2、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
3、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力,沟通协调能力强,具有注册会计师资格、律师资格者优先。
4、具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。
(五)授信评审经理(10人)
岗位职责:
1、审查授信材料的齐全性、有效性、真实性、合规性;
2、负责复核授信申请人和保证人信用等级;
3、对授信企业进行风险评价,独立客观公正撰写评审报告,明确审查意见。
应聘条件:
1、具有3年以上事信贷评审工作经验。;
2、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
3、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力,沟通协调能力强,具有注册会计师资格者优先;
4、具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。
(六)产品经理(20人)
岗位职责:
1、结合客户对产品的需求,制定业务规划,研发新产品;
2、负责制定企业业务营销方案并组织推动实施;
3、负责跟踪、分析及总结企业产品推广及应用情况;
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