2012年滨州高新技术产业开发区招聘雇员制工作人员简章(3)

2012年滨州高新技术产业开发区招聘雇员制工作人员简章(3)

　　2、体检。政审合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，参照人事部、卫生部《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》规定执行。体检工作由聘用单位统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。

　　用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对体检不合格造成的空缺，政审、体检对象递补只进行一次，根据考试总成绩依次递补。

　　3、聘用。高新区党群工作部根据考试、政审、体检结果，确定聘用人员名单。聘用名单将在一定范围内公示，并分别由高新区党群工作部、财政局备案。

　　七、待遇与管理

　　1、政审、体检合格后确定为拟聘用人员，试用期3个月，月工资1000元，试用期满签订劳动合同，期限为3年，月工资2000元左右(含个人缴纳的社会保险)，根据工作情况每年递增。聘用人员的人事关系实行人事代理，由用人单位与雇员签订雇佣合同。

　　2、聘用后，工作人员日常工作及管理由用人单位负责管理。

　　本简章由高新区党群工作部负责解释。

　　联系电话：0543-3160106

　　附：1、报名登记表.doc

　　    2、诚信承诺书.doc

　　中共滨州高新区工委党群工作部

　　2012年5月23日

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