山东医疗卫生考试

您当前位置:山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2012年枣庄市中区人民医院招聘急需、紧缺高层次专业

2012年枣庄市中区人民医院招聘急需、紧缺高层次专业简章(3)

2012-05-28 16:09:07 文章来源:山东高校毕业生就业信息网

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  1、成立市中区人民医院高层次人才招聘专家组。

  2、专家组根据招聘岗位要求,对应试人员进行面试,主要考察应试人员运用专业知识处理实际问题的能力等。

  3、依据综合得分高低确定进入体检、考察人员。综合得分低于70分的,取消体检、考核资格。

  根据省物价部门核定的标准,进入面试人员应交纳面试考务费70元。

  五、体检、考察

  依据确定的拟聘用人员,按照1:1比例进入体检、考察。体检参照人事部、卫生部的《公务员体检通用标准》,在指定的县级以上综合性医院进行,体检时间、地点另行通知。考察政审工作按照事业单位公开招聘工作人员考核的有关规定进行。

  六、聘用及待遇

  (一)聘用:体检、考察合格者,经区事业单位公开招聘工作领导小组研究,确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示期七天。对考核、体检合格,公示无异议人员,由区人社局发放事业单位招聘人员录用通知书,签定聘用合同。聘用人员无工作经历的十二个月试用期、有工作经历的六个月试用期,期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格,予以解聘。

  (二)待遇:符合条件人员经招聘考核录用后,按照人事主管部门规定的程序及要求,将为其办理正式入编手续。

  联系电话:0632-3211886 0632-3211860 0632-3256610

  枣庄市市中区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

  二〇一二年五月二十六日 

相关链接山东人事考试信息网  山东公务员考试网

图书

更多>
(编辑:admin)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图