2012年滨州医学院附属医院招聘工作人员简章(2)

2012年滨州医学院附属医院招聘工作人员简章(2)

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 应聘博士学位研究生岗位人员将报名材料直接报送或邮寄到滨州医学院附属医院组织人事处进行资格审查。

　　报名时间：2012年6月11日至6月15日。

　　报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、1寸近期同底版免冠照片2张。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试时间拟定在6月下旬，具体时间另行通知。

　　面试地点：滨州市黄河三路661号。

　　面试内容：主要考察报考人员的个人素质和专业能力，采取结构化面谈的方式，时间限定为10分钟。面试成绩总分100分。设定面试合格分数线，达到合格分数线的方可进入考核体检范围。

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