③笔试内容
政治、法律知识、公安基础知识，共一张试卷，满分为100分，其中政治占30%，法律知识占40%，公安基础知识占30%。
成绩核算：考生总成绩按照体能测试成绩占40%、面试成绩占40%、笔试成绩占20%计算。其中，进入面试的复退军人、警校毕业生在体能、面试、笔试三项总成绩的基础上加3分。
笔试结束后，根据考生最终成绩从高分到低分，按照招录计划1：1.2确定参加体检人员。
以上考试时间如有变动，另行通知，以通知为准。
(六)体检
报考人员体检参照录用人民警察体检有关规定执行，体检费用由本人自理，体检不合格的，按成绩依次进行递补。
体检时间另行通知。
(七)政审
根据招录计划，按1：1.2比例确定参加政审人员，政审不合格的，按成绩依次进行递补。
(八)训练
政审合格后，按招录计划1：1.2比例对人员集中进行一个月的岗前强化训练，实行淘汰制。培训过程中，聘请专家进行集中评审，根据评审成绩，对不合格人员进行淘汰，等额录用。如训练评审成绩合格人员不足40人，则按成绩依次递补，直到满额。
(九)录用
经培训合格的，录用为特警大队合同制特勤人员，单位与本人签订劳动合同，试用期三个月，试用期满合格者，转为合同制工作人员，不合格者予以辞退，试用期发放试用工资。
(十)管理及工资待遇
录用的人员实行聘用合同制，不占用机关事业编制，执行协议工资，按规定为其交纳社会保险。其身份为“合同制工作人员”，其人事关系由寒亭区人才交流中心代管。
五、纪律与监督
招录工作在寒亭区委区政府的领导下，由潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局、潍坊市公安局寒亭分局共同组织，寒亭区纪检、监察机关全程监督。招录工作公开、透明，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
报名咨询电话：7285508。
寒亭区人力资源和社会保障局
潍坊市公安局寒亭分局
二〇一二年五月二十九日
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