2012年泰安宁阳县社会福利管理服务中心招聘简章(2)

2012年泰安宁阳县社会福利管理服务中心招聘简章(2)

　　(一)笔试

　　笔试内容：护理专业基础知识和基本技能。

　　笔试时间：6月10日上午9:00-11:00。

　　笔试考点在宁阳县城设置。具体考点、考场在准考证上注明。

　　百分制计算报考人员的笔试成绩，根据笔试成绩由高分到低分1：2的比例确定进入面试范围人员。

　　(二)面试

　　面试内容：主要测试报考人员解决实际问题的能力，考察了解报考人员的奉献意识、责任意识、吃苦耐劳精神和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试暂定6月12日，具体时间和地点另行通知。

　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过15分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人员。

　　四、考察体检

　　体检标准参照录用公务员的标准执行，对体检合格人员进行考察，对体检或考察不合格形成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　五、聘用及待遇

　　对体检考察合格的拟聘用人员进行岗前培训，培训后签订劳动用工合同，上岗试用，试用期3个月，试用期月工资800元。试用期满考核不合格的解除劳动用工合同。

　　工资待遇包括基本工资和绩效工资，并为聘用人员缴纳社会保险。

　　招聘工作由县第三纪工委全程监督。

　　本《简章》由宁阳县民政局负责解释。

　　宁 阳 县 民 政 局

　　二〇一二年五月三十一日

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