2012年德州市海外联谊会招聘工作人员简章(2)

2012年德州市海外联谊会招聘工作人员简章(2)

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制计分。笔试结束后按1:3的比例进入面试，笔试、面试按70%、30%的比例计入总成绩。最终按总成绩排名聘用。

　　1、笔试主要测试报考人员的理论素养、文字水平和解决实际问题的能力，采取看材料写信息、撰写稿件等形式;

　　2、面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。

　　具体笔试、面试时间和地点另行通知。

　　五、体检

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。

　　六、聘用和待遇

　　拟聘用人员试用期三个月，试用期满并考核合格后，签订聘用合同，聘期一年(自试用期开始计算)，期满后根据双方意愿可以续聘。对聘用人员实行半年考核制度，如考核不合格予以解聘。

　　聘用期间，在不影响工作的前提下，允许报考公务员或事业单位工作人员。

　　聘用人员试用期工资每人每月1500元，试用期满后每人每月2000元，并按有关文件规定由聘用单位和聘用人员共同承担养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

　　七、其他

　　本简章由市海外联谊会负责解释。

　　附件：德州市海外联谊会招聘工作人员登记表

　　德州市海外联谊会

　　2012年6月1日

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