2012-06-05 08:50:28 文章来源：五莲人力资源和社会保障局
2012年五莲县事业单位面向“211工程”大学招聘简章(3)
四、面试
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)关于“公开招聘高层次、紧缺人才，可以采取直接考核的方式”的规定，本次招聘应聘人员经资格审查符合条件的，直接参加面试。面试时间为2012年6月19日。面试主要测试应聘人员的综合素质，采取结构化面试的方式进行，成绩按百分制计算，面试结束后统一向面试人员宣布。
五、政审和体检
初选人员确定后，由有关部门按规定进行政审。政审合格的，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照国家有关规定执行，费用由个人承担。对不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。
六、公示和聘用
经政审、体检合格的拟聘用人员名单，在五莲党建网(网址：www.wldjw.com)、五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。
公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0633-5226278 监督电话：0633-521324
1、山东省五莲县面向“211工程”大学公开招聘事业单位急需优秀人才招聘计划及职位
2、山东省五莲县面向“211工程”大学公开招聘事业单位急需优秀人才报名登记表
3、山东省五莲县面向“211工程”大学公开招聘事业单位急需优秀人才诚信承诺书
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五莲县人力资源和社会保障局
2012年6月4日
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