2012-06-14 15:52:14 文章来源：潍坊高新区文化教育网
三、考试
考试包括面试和说课。
1. 应聘人员面试时须持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书及其它有关证明材料原件和复印件各一份。
2. 材料审查合格者参加面试和说课。
3. 面试和说课的时间：2012年7月5-6日;地点：潍坊高新区机关幼儿园内;联系人：张老师。
所有信息以(/)潍坊高新区文化教育网发布为准。
四、体检与考察
根据报考人员考试总成绩排名从高到低按招录计划数依次等额确定进入体检、考察范围人员。
对进入体检、考察范围的人员，由招聘工作领导小组统一组织到指定医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。经体检合格的，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟录用人员，并进行为期7天的公示;体检、考察不合格或经公示有问题的不予录用，造成的空缺按考试总成绩排名依次递补。
拟录用人员不按规定时间体检、报到的，视为自动放弃。
五、录用人员待遇
1. 对本次招聘的教师，试用期为三个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用;对聘用的教师，由幼儿园园长与其签订劳动合同，一年一签，一签一年。聘任教师的人事关系放在区人才交流中心托管。续聘、辞退等均由所在幼儿园园长负责，幼儿教师按照市场准则流动、淘汰。
2. 教师性质及待遇。新招聘的幼儿教师身份属于非公办幼儿教师。教师工资待遇，与幼儿园的发展效益挂钩。试用期聘用教师工资不低于潍坊市最低工资标准;试用期满考核合格，且所在幼儿园园长与其签订劳动合同的，工资实行基础工资+绩效工资，基础工资每月1200元，绩效工资由所在幼儿园园长考核发放。签订劳动合同的幼儿教师，幼儿园自签订劳动合同当月起为其缴纳“五险”。
以上所有解释权归潍坊高新区机关幼儿园所有。
潍坊高新区机关幼儿园
二〇一二年六月十三日
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