6、考察。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、履历业绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等，注重考察干部德的表现情况。
7、体检。根据有关规定和要求，组织进入考察范围人选到指定医院进行体检。
8、研究任用。济宁市委常委会议研究决定拟任用人选。有关职位如经研究无合适人选的，该职位可空缺。对拟任用人选进行任前公示，未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按原职级另行安排工作。对本市进入考察范围未任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。
根据公开选拔工作的进程，相关名单和成绩通过网站和新闻媒体适时公布。
四、有关事项
1、报名时间：2012年6月15日至26日(来函报名的，以邮戳日期为准)。
2、笔试、面试、领导干部能力测试时间、地点另行通知。
3、访问网址：
济宁党建网(http://www.jnswzzb.gov.cn)
济宁市人事考试信息网(http://www.rsks.jnrsj-sd.gov.cn)
4、现场报名地点：济宁市公选办(济宁市委办公楼5楼西)。
来函报名邮寄地址：济宁市红星中路15号济宁市委组织部干部科，邮政编码：272045，请在信封上注明“报名材料”字样。
联系电话：0537—2967169(传真)，2967003。
电子邮箱：jininggxb@163.com。
本公告由济宁市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
附件：
济宁市公开选拔领导干部
工作领导小组办公室
2012年6月14日
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