2012年济宁市公开柔性引进高水平教练员公告(2)

2012年济宁市公开柔性引进高水平教练员公告(2)

　　(二)面试。对资格审查合格人员，在市人社局的指导下，由市体育局组织进行面试。面试事宜另行通知。

　　(三)确定拟聘人员。对面试入围人选，按1：1比例由市体育局组织考察，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检。根据考察、体检结果，经招聘工作领导小组研究，按济人社发[2010]80号、[2012]33号文件规定，确定柔性引进人员名单，在市人社局网站公示，公示期七天。

　　(四)签订合同。对柔性引进教练员，有关训练单位与其签订柔性引进合同和《山东省第23届运动会任务目标责任书》。

　　(五)考核聘用。省运会结束后，由市体育局会同编制、人力资源社会保障、财政等部门对柔性引进人员的德、能、勤、绩进行综合考核，依据考核结果、目标任务完成情况确定聘用人选。

　　四、柔性引进人员待遇

　　1、国家级教练员等急需专业高层次人才采取协议薪金，并享受一次性安家补助。

　　2、高级教练员月薪6000元，其他职级教练员月薪5000元。

　　3、薪金采取年度部分兑现和周期结算方式，省运会前三年，每年按月薪的70%发放，完成任务目标后，补足全部薪金;未完成目标任务的，不再补发，不再继续聘用。

　　五、联系方式

　　联系单位：济宁市体育局人事科

　　联系人：孙友臣 电话/传真：0537-2967715

　　邮 编：272000 电子邮箱：2967715@163.com

　　未尽事宜由济宁市体育局人事科负责解释。

　　附：1、济宁市体育系统柔性引进高水平教练员项目专业计划表.doc

　　    2、济宁市体育系统柔性引进高水平教练员应聘登记表.doc

　　二〇一二年六月十五日

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