2012年潍坊市人民医院滨海分院招聘简章(2)

　　3、报名时应提交的基本材料：《报名登记表》、《诚信承诺书》各1份;个人简历、执业资格证书、身份证原件及复印件;1寸近期同版免冠彩色照片3张;就业报到证(或就业推荐表)、毕业证书、学位证书、成绩单、户口簿(或户籍证明)等证件的原件及复印件;已经就业的需出具单位同意报考证明。

　　4、注意事项：

　　①应聘人员须填写《报名登记表》和《诚信承诺书》并亲笔签名，要求内容准确，字迹工整。《报名登记表》和《诚信承诺书》可到潍坊市人民医院网站下载。

　　照片3张：一张贴在《报名登记表》上，其余两张在背面用圆珠笔注明姓名和报考专业。

　　②每人限报考一个岗位。

　　③网上报名人员可将相关材料扫描和《报名登记表》、《诚信承诺书》电子版一同发送至医院电子信箱。发送电子邮箱主题请以此格式填写“姓名-所学专业-毕业院校-报考专业”。

　　④现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。

　　(二)资格审查

　　对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试报考专业的基本理论知识。笔试成绩以百分制计算。(硕士毕业生不参加此环节考试)

　　笔试时间、笔试地点见《准考证》。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加实践技能考核和面试人员范围。

　　笔试成绩、进入实践技能考核人员名单、实践技能考核和面试的时间、地点及其他事宜，笔试结束后5个工作日内在潍坊市人民医院网站公布。

　　(四)面试

　　面试主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。分值采取百分制。公共题与专业题之比为50︰50。

　　(五)实践技能考核

　　硕士毕业生按照面试与实践技能考核50:50的比例确定最终成绩;本科及以下考生按照笔试、面试与实践技能考核40:30:30的比例确定最终成绩。根据最终成绩，按照聘用计划等额确定参加体检人员范围。