2012年青岛市公务员考试报考指南(3)

　　15、对报考人数达不到计划录取人数3 倍的招考职位如何处理?

　　答：对最终确定的报考人数达不到计划录取人数3倍的招考职位，计划录取1人的，原则上取消录取计划;计划录取2人以上的，按1:3的比例相应核减录取计划。报考职位取消的考生可在2012年7月13日一次性调整报考其他职位。

　　16、今年基层考选的“加分”政策是如何规定的?

　　答：对获得2009、2010、2011年度考核优秀等次的进入面试范围人员，按照每年加1 分的标准计入最终总成绩。

　　17、今年考试费用是多少?

　　答：考试费用按省财政物价部门核定的笔试每人每科40 元、面试每人70 元标准收取。

　　18、如何办理网上缴费?

　　答：通过资格初审人员，在报名网站进行缴费。缴费时需开通网上银行业务。缴费成功后，须及时下载打印《2012年青岛市从基层公务员中考选市直机关工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》，并于7月18-21日登陆该网站下载、打印笔试准考证。

　　19、报名结束后，因报名人数达不到规定比例取消录取计划的职位，其报考人员能否改报?

　　答：可以，报考职位取消的报考人员可在2012年7月13日一次性调整报考其他职位或办理退费手续。

　　20、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

　　答：对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与用人部门直接联系，联系方式详见职位一览表。

　　21、本次基层考选笔试主要有哪些科目?成绩如何计算?

　　答：按招考职位工作性质将笔试类别分为5类，分别是：综合类、财经类、建筑工程类、法律类和计算机类。

　　试题内容突出职位特点，综合类重点测试报考人员的理论政策水平、知识素养和分析解决实际问题的能力。其他专业类别主要考察从事职位所需的基础知识和能力，其中专业知识占70%，综合知识占30%。考试不指定教材和复习资料。

　　22、面试前资格审查时，需提供哪些材料?

　　答：进入面试的报考人员，须向用人部门提交本人学历(学位)证书、身份证、经所在单位、区(市)组织人事部门审核并盖章确认的《2012年青岛市从基层公务员中考选市直机关工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、近3年年度考核情况、公务员录用有关材料及报考职位所需的其他相关证明材料的原件和复印件。

　　23、体检依照何标准进行?如对体检结果有疑问，是否可申请复查 ?

　　答：由市公务员主管部门统一组织，体检费用由报考人员负担。体检工作按照省人事厅、卫生厅转发人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》 (鲁人发〔2005〕5号)、转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(鲁人发〔2007〕 25号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　用人部门或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

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