2012年莱城区人民医院公开招聘研究生简章(2)

2012年莱城区人民医院公开招聘研究生简章(2)

　　(二)考试。考试分笔试和面试两部分，笔试成绩、面试成绩各按50%计入个人总成绩。

　　1、笔试。笔试考试为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试结束后，根据笔试总成绩(含加分)，由高分到低分，按1:3的比例确定参加面试人员。若报名人数达不到1：3比例，为保证新进人员基本素质，笔试成绩必须达到参加笔试人员笔试平均分的60%及以上方可进入面试。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考务费收取标准为每人每科40元，特困大学生免缴考务费。

　　笔试时间：2012年7月28日。具体时间、地点见笔试准考证。

　　准考证领取：2012年7月26日下午2:30-6:00，到莱城区卫生局人事政工科(花园北路49号)领取准考证。

　　由省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派人员)报考的，笔试成绩加10分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　2、面试。面试采取结构化面试方式进行。面试人员按每人每场次70元标准缴纳考务费，特困大学生免缴考务费。

　　面试时间另行通知。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(三)考核、体检。根据考试总成绩，按1：1比例确定体检、考核人选。体检、考核不合格者，取消本次录用资格。出现的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)公示、聘用。经体检、考核合格的，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在莱城区人民政府网(http://www.laicheng.gov.cn/)、莱城区卫生信息网(http://www.lcqws.gov.cn/)予以社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区卫生部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障部门审批。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他

　　本次招聘工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，并接受纪检监察部门和社会各界的全程监督。

　　莱城区事业单位公开招聘领导小组办公室

　　二〇一二年七月五日

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