2012年山东省交通医院公开招聘工作人员简章(2)

2012年山东省交通医院公开招聘工作人员简章(2)

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 直接到山东省交通医院政治处报名。

　　报名时间：自信息发布之日起至7月18日

　　报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张;5、个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的论文及科研成果、各类获奖证书等)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其他中级岗位的考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试主要内容为医药卫生专业知识。笔试总分为100分。笔试设定最低合格分数线，由省交通医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　面试采取结构化测试方式进行，主要考察应聘人员基本理论知识、专业技能、业务水平、外语水平等方面的素质和能力。

　　面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。简化程序的岗位面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，出现成绩并列的，加试一道备用试题，根据加试成绩确定人选。

　　面试时间、地点另行通知。

（编辑：admin）