2012-07-07 17:17:51 文章来源：济南历下区政府网
四、考试
考试采用笔试、面试(专业技能测试)和说课测试相结合的方式进行(幼教、音乐、美术和体育学科面试采取专业技能测试，测试程序和要求详见附件)。按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、说课成绩占40%的比例，按百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试、面试和说课成绩以及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1、笔试
笔试按学段学科采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试具体时间、考点、考场见笔试通知书。笔试内容包括教师应知应会的教育学、教育心理学、教育法律法规等基本知识和学科专业知识。笔试按百分制计算成绩。笔试成绩按报考学段学科岗位分别从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划1：7的比例确定进入面试(专业测试)范围人员。个别岗位参加面试人选达不到1：7的比例，最低可按1：5的比例确定进入面试范围人选，达不到1：5比例要求的，核减或取消该岗位招聘计划。笔试成绩将在历下区政务公众信息网(www.lixia.gov.cn)和历下区教育局网站(www.lixiaedu.com)上公布。进入面试测试的人员在指定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试考务费每人70元，逾期不领取者视为自动放弃。
2、面试(专业技能测试)
面试分岗位进行:幼教、音乐、美术和体育学科面试采取专业技能测试，测试程序和要求详见附件，具体时间、地点在《面试通知书》上注明;其他岗位面试采取结构化面试的方法实施，主要考察应聘人员的仪表风度、专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等项目。面试按百分制计算成绩。面试成绩当场评判、当场宣布。面试结束后，将笔试和面试成绩按照占总成绩的比例核算后相加，按报考岗位分别从高分到低分依次排序，按1：3的比例确定进入说课范围人员。
3、说课
说课测试分岗位进行，说课成绩满分为100分。具体时间、地点在《说课通知书上》注明。说课成绩当场评判、当场宣布。说课测试结束后，将笔试、面试和说课成绩按照占总成绩的比例核算后相加，计算报考人员总成绩。面试成绩、说课成绩、笔试成绩以及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩，按照报考岗位分别从高分到低分依次排序，招聘岗位计划1人的按1:2确定体检考核范围人员;招聘岗位计划2人及以上的按1:1.5确定体检考核范围人员。按照招聘计划依次等额组织体检考核(在体检考核时，因弃权和体检、考核不合格造成人员空缺，依次递补体检，超过体检考核范围时不再递补)。同一岗位招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按说课成绩由高分到低分确定体检考核人选;说课成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。进入体检考核范围的人员名单及成绩将在历下区政务公众信息网(www.lixia.gov.cn)和历下区教育局网站(www.lixiaedu.com)上公布。
面试(专业技能测试)、说课考场内设社会监督员(由区纪检监察、组织人事干部、人大代表、政协委员或媒体人员担任)，对测试的过程进行监督。
五、体检与考核
对进入体检考核范围的人员进行全面考核。体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，国家另有规定的从其规定。体检合格的，由区教育局组织考核，考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等方面的情况。对弃权、体检不合格人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的空缺，不再递补。
