2012-07-17 13:30:13 文章来源：潍坊人事考试网
四、考试及时间安排
考试分为笔试和综合能力测试。
(一)笔试
1、笔试时间：2012年7月27日
2、笔试内容：
笔试内容为专业知识和基础理论知识两科(其中：定向考录职位的笔试内容为基础理论知识)。专业知识均为报考职位相应专业知识，考试内容为高中及以上知识层次。基础理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等。按专业知识70%，基础理论知识30%比例折算笔试成绩。
笔试成绩按50%比例计入总成绩。
根据笔试成绩由高到低确定综合能力测试入围人员。招聘计划10人以下的，按1：3的比例确定综合能力测试入围人员，10人(含)以上的，按1：2的比例确定(其中：录用计划为10-13人的，入围综合能力测试人员统一确定为28人)。笔试成绩及入围人员名单在www.fzrs.com(坊子人社网)、www.wffzedu.com (坊子教育网)公布。
3、笔试具体时间和地点详见准考证。
(二)综合能力测试
1、综合能力测试时间：2012年8月3日
上午：8:00-12:30，下午：2:00-6:00。
综合能力测试采取说课的方式进行，(其中：幼儿教师说课加试基本技能测试)。说课内容为坊子区现行教材。
综合能力测试成绩在当场测试结束后向应聘人员宣布，按50%的比例计入总成绩。
根据总成绩由高到低按1：1的比例确定初录人员，初录最后名次出现并列时，录取笔试成绩较高者。总成绩及初录人员在www.fzrs.com(坊子人社网)、www.wffzedu.com(坊子教育网) 公布。
2、综合能力测试地点另行公布。
五、体检
进入考察范围的人员，由坊子区公开招聘领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，由坊子区公开招聘领导小组办公室抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现缺额时，经坊子区公开招聘领导小组同意，可从应聘同职位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应报区公开招聘领导小组批准。
六、公示与聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为3天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。
公示合格的拟聘用人员，由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报区人社局备案，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》签定聘用合同，确定聘用关系。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
咨询电话：0536-7665339、0536-7600606
网址：www.fzrs.com(坊子人社网)、 www.wffzedu.com(坊子教育网) www.wfrsks.com(潍坊人事考试网)。
坊子区公开招聘工作领导小组办公室
二O一二年七月十六日
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