2012-07-18 11:52:22 文章来源:临邑县人力资源和社会保障局
2012年临邑县招聘乡镇(街道)教育办公室主任公告
按照县委、县政府《关于教育人事制度改革工作的实施方案》(临发[2007]12号)和县委组织部、县教育局《临邑县县直中小学校长、乡镇(街道)教育办公室主任综合考核聘任工作实施细则》(临组发[2012] 8号)及有关文件规定,对空出的乡镇(街道)教育办公室主任岗位要在全县范围内公开竞争,择优聘任。现根据上述文件,并结合我县近年来的教育人事制度改革实践,就公开招聘乡镇(街道)教育办公室主任工作公告如下。
一、招聘数量
共招聘乡镇(街道)教育办公室主任6名。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持群众公认、注重实绩的原则。
三、报名条件与资格
(一)条件
思想政治素质高,品德良好;热爱教育事业,有强烈的改革意识和开拓创新精神,具有履行乡镇(街道)教育办公室主任职责所必备的专业知识,有丰富的工作经验和组织领导能力;遵纪守法,清正廉洁;具有团结协作精神,有较强的民主意识和法制观念。
(二)资格
年龄在45周岁以下,具有大学专科以上学历,3年以上县教育局机关中层、县直中小学中层正职以上干部或乡镇(街道)教育办公室副主任、乡镇(街道)中学正副校长、小学中心校学区校长任职经历,具有教师专业技术职务任职资格。
以上时间的计算均截止到2012年12月31日。
凡符合以上条件、资格的人员均可报名。
四、招聘程序
1、宣传发动。通过召开动员大会、下发文件等形式进行广泛宣传发动,使广大教职工了解招聘的原则、资格条件、方法步骤等内容,动员符合条件的人员积极报名竞聘。
2、报名及资格审查。报名人员填写《临邑县公开招聘乡镇(街道)教育办公室主任报名登记表》,提交相关证件材料,到县教育局政工科报名。由县委组织部和县教育局对报名人员的资格条件进行审查。