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2012年威海市公开选拔青年干部简章(2)

2012-07-22 14:44:26 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：威海组工在线网

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　　按笔试、履历业绩评价分别占60%、40%的比例计算成绩，按选拔数量1:3的比例，确定每个职位进入面试的人员。

　　5、面试。采取结构化面试，按职位分别进行。面试结束后，按笔试成绩占30%、履历业绩评价占20%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。根据总成绩高低，按选拔数量1：1.5的比例确定差额考察对象。

　　6、组织考察。对已确定的考察对象进行公示，由市委组织部派考察组进行认真考察。通过个别谈话、发放征求意见表等形式，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度等情况。

　　7、研究录用。市委组织部综合选拔成绩和考察情况，研究确定拟录取人选，并进行公示。

　　录取人员将采取党校培训、挂职锻炼等方式进行重点培养，时间一年，期间行政和工资关系保留在原单位。经过系统培养，根据领导班子建设和工作需要，考察考核优秀的，副县级后备干部报市委研究，任用为副县级干部，试用任职一年;正科级后备干部分配到市直、市区担任正科级职务。学员应自觉服从组织安排，不服从安排的不得报考。

　　(二)选拔共青团威海市委书记、副书记

　　选拔程序参照选拔后备干部人选进行。符合条件的人员自愿报名。笔试结束后，按1：10的比例确定进入履历业绩评价的人选，然后按笔试成绩占60%、履历业绩评价占40%计算成绩，按1：6的比例确定进入面试的人选。面试结束后，按笔试成绩占30%、履历业绩评价占20%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。根据总成绩高低，共青团威海市委书记职位，按选拔数量1：3 的比例确定差额考察对象，并进行考察;共青团威海市委副书记职位，按选拔数量1：2的比例确定差额考察对象，并进行考察。经过面试，已列为共青团威海市委书记、副书记差额考察对象人选的，不再参加后备干部人选的面试，经考察比较优秀且符合条件的，直接录取为副县级后备干部人选;未列为差额考察对象人选的，继续参加后备干部的面试。考察结束后，市委研究确定共青团威海市委书记、副书记的拟任人选。

　　四、其他事项

　　1、报名时间为2012年7月21日至7月27 日下午5：30。

　　2、笔试和面试时间、地点另行通知。

　　3、报名地点及联系电话

　　威海市委组织部干部科(0631—5281517)

　　荣成市委组织部干部科(0631—7562157)

　　文登市委组织部干部科(0631—8476719)

　　乳山市委组织部干部科(0631—6651958)

　　环翠区委组织部干部科(0631—5222141)

　　高区工委组织部干部科(0631—5629211)

　　经区工委组织部干部科(0631—5980037)

　　新区党务工作部干部科(0631—5712380)