2012-08-03 11:34:27 文章来源：沂源教育信息网
五、考察和体检
考试总成绩于 2012年8月20日在考试地点和沂源县教育信息网(http://www.yiyuanedu.net/)公布，根据考试总成绩，按照各学科(专业)招聘计划，由高分到低分按1：2的比例，确定进入考察、体检范围的人员。如同一个学科(专业)出现报考人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定考察、体检人员;面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定考察、体检人员。不足1：2比例的按实际人数确定进入考察、体检范围的人员。
考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、现实表现等方面的情况，并通过查阅档案、复核证件等形式对其资格进行全面复核。体检工作参照公务员最新体检标准和《山东省教师资格认定体检标准》执行。考察、体检时先按1:1的比例进行，对因弃权或考察、体检不合格造成的空缺，从进入考察、体检范围的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，未进入考察、体检范围的不再递补。
具体体检时间另行通知。
六、公示与聘用
根据考试、考察、体检结果，经公示后，择优确定拟聘用人员，招聘学科(专业)有多个单位(岗位)的，由拟聘用人员按考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分)的顺序选择工作单位(岗位)。
对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘专业技术人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
七、监督及咨询
本次事业单位招聘人员工作，在县纪委、县监察局的全过程监督下进行，并接受社会监督。对违反招聘规定的应聘人员，一经发现，取消应聘人员聘用资格，应聘人员考试有舞弊等违纪违规问题将取消其聘用资格，5年内不准报考，并追究相关工作人员的责任。
本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
未尽事宜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。
监督电话：县纪委 0533-3222110
咨询电话：县教体局 0533-3227230
县人社局 0533-3221430
附件:
1、2012年沂源县公开招聘教师(教练)计划表
2、2012年沂源县公开招聘教师(教练)报名登记表
3、报考教师(教练)诚信承诺书
二〇一二年八月一日
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