2012年滨州市属事业单位招聘工作人员简章(3)

2012年滨州市属事业单位招聘工作人员简章(3)

　　面试(试讲、技能测试)结束后，依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检考察范围人员。面试、试讲、实践操作、专业测试、技能展示、专业基础知识考察、专业技能测试成绩，如有一项低于70分(满分100分)者，取消进入体检考察范围资格。考试总成绩相同的，按岗位要求的优先条件、面试、试讲、技能测试成绩的顺序从高分到低分确定进入体检考察范围人选。

　　报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在滨州市人力资源和社会保障局网站、滨州人事考试信息网进行公布。

　　七、考察体检

　　考察体检工作，由市委组织部和市人社局统一组织。根据实际需要，考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

　　八、公示聘用

　　按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员在滨州市人力资源和社会保障局网站、滨州人事考试信息网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市委组织部、市人社局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　有关招聘事项信息将通过滨州市人力资源和社会保障局网站(www.bzhrss.gov.cn)、滨州人事考试信息网(www.bzrsks.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　监督电话：

　　中共滨州市纪律检查委员会 12388

　　政策咨询电话：

　　中共滨州市委组织部 0543-3162280

　　滨州市人力资源和社会保障局 0543-3162890

　　0543-3162948

　　网上报名系统技术咨询电话：

　　滨州市人事考试中心 0543-3368333

　　咨询时间：

　　上午8:30-11:30、下午14:30-18:00

　　附件：

　　1. 2012年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　2. 2012年滨州市市属事业单位招聘人员有关岗位允许报考专业目录.doc

　　3. 服务基层项目人员加分资格审核登记表.doc

　　中共滨州市委组织部

　　滨州市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年八月九日

（编辑：华图媛媛）