2012-08-13 10:15:07 文章来源：茌平人才网
四、考试
考试分笔试和面试
1、笔试
笔试科目为综合基础知识(含教育学、心理学、语文、数学、英语)
笔试时间：2012年8月26日 上午：9：00—11：30
具体考点、考场，在准考证上注明。
根据国家有关规定，我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、 “三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员， 服务期2午、考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)应聘县属事业单位公开招聘工作人员岗位，笔试成绩加10分。根据茌发[2011]52号文件规定，在本县入伍的茌平籍退役大学生士兵，自2012年起，退役后3年内(指2009年、2010年、2011年退役大学生士兵)参加事业警位工作人员招聘，笔试成绩加10分。符合以上加分条件的按一项加分，不累计加分。符合加分条件的报考人员，报名时提交相关证明材料的原件、复印件，并填写《服务基层项目人员加分资格审核登记表》，经县招聘事业单位工作人员领导小组审核确认后实施加分。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按招聘计划人数1：3的比例确定。笔试总成绩和进入面试人员名单于 8月29日下午3点在县人才交流中心张榜公布。
2、面试
面试考务费为每人70元，面试主要侧重教学技能及专业知识。面试时间及地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%1~比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。
根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例等额确定体检考核人员。
报考人员考试总成绩和体检考核人员名单，由县招聘事业单位工作人员领导小组在县人才交流中心张榜公布。
五、体检
公开招聘工作人员的体检工作原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县招聘事业单位工作人员领导小组给予其不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由县招聘事业单位工作人员领导小组给予其5年内不得参加茌平县事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经县招聘事业单位工作人员领导小组同意外，应聘入.员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
六、考核聘用及待遇
人事、教育部门对进入体检考核人员的德、能、勤、绩等情况进行全面考核。对考核体检合格的拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反应问题不影响聘用的，由人事、教育部门办理试用手续，试用期为一年，试用期间办理人事代理。试用期满经考核合格后，办理相关手续。
七、本简章由茌平县招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
茌平县招聘事业单位工作人员领导小组
2012年8月10日
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