2012年山东政法干警考试招考简章(3)

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目

　　笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。

　　公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。

　　教育入学考试科目根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定。报考基层司法所的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考基层公安机关的考生需参加民法学的考试。

　　考试范围以中组部、人力资源社会保障部、教育部制定的《考试大纲》为准，公务员录用公共科目考试大纲，可参考中央机关及直属机构2012年度考试录用公务员公共科目考试大纲(申论考试参照市地以下综合管理类和行政执法类职位的要求)。

　　2、笔试时间

　　9月15日 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　14:00-16:30 申论

　　9月16日 9:00-11:30 文化综合(专科层次)

　　民法学(第二学士学位)

　　考生按准考证确定的地点参加考试。考生通过山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)查询笔试成绩。

　　3、笔试成绩计算公式

　　笔试总成绩=×50+×50

　　4、笔试合格分数线的确定

　　考生须参加公务员考试公共科目笔试和教育入学考试，其成绩方可有效。笔试合格分数线由省公务员主管部门确定。

　　5、进入面试人员的确定

　　笔试结束后，面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，按招考职位录用计划3倍的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。

　　(二)面试

　　面试由省公务员主管部门按公务员录用的有关规定进行组织。面试具体地点、时间等事项，由招考部门通知考生，并向考生发放面试通知书。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向报考人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分招考职位，由高分到低分确定进入体检考察或体能测评范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定;计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体检考察或体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　(三)体能测评

　　报考基层公安机关人民警察职位进入体能测评范围的考生，须在规定时间、地点进行体能测评。体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。

　　测评项目为男、女10米×4往返跑，男1000米、女800 米跑，男、女纵跳摸高。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格的，方可进入体检考察范围。如进入体能测评范围的人员体测均未达标，则该职位录用计划取消。

　　体能测评的项目和标准，按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评成绩在测评点当场公布。测评成绩不计入报考人员总成绩。

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（编辑：华图媛媛）