2012-09-07 17:34:12 文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
2012山东省建材工业设计研究院招聘简章(2)
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员的专业基础知识水平。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
2、面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面试采取结构化测试方式进行，主要测试应聘人员的专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容，面试成绩当场公布。设定面试合格成绩分数线60分，达到合格分数线的方可进入考核体检范围。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面的情况。
体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省、有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人 ：刘淑英
联系电话：0531- 82343105
联系地址：山东省济南市济微路72号 邮政编码：250022
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)的相关规定执行。
省建材协会
二〇一二年九月七日
附件2：山东省建筑材料工业设计研究院公开招聘报名登记表.DOC
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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