三、选拔程序和方法
1、报名和资格审查。报名人员填写《枣庄市公开选拔县级领导干部报名登记表》,一式两份,连同本人身份证、学历和学位证书原件、任职通知复印件等有关证明材料,以及近期2寸同底彩色证件照片5张,一并报送市公开选拔工作办公室。《报名登记表》一律在枣庄市人事考试网(http://www.zzrsks.com)下载打印。市公开选拔工作办公室按照规定的标准条件,对报名人选逐一进行资格审查,审查合格的,发给准考证。市外报名人员也可通过快递或电邮复印件、扫描件等方式报名,领取准考证时再复审原件。
报名截止时间:2012年10月7日下午5:00;
报名地点和通讯地址:枣庄市新城地税培训中心301房间(市公开选拔工作办公室),邮编277800;
联系电话:0632-8168301、0632-8685831(传真);
电子信箱:zzsgxb@163.com。
2、笔试。笔试成绩占总成绩的40%。笔试后,按成绩从高到低取每个职位前8名参加面试。
3、面试。面试成绩占总成绩的40%。面试结束后,按照笔试和面试加权成绩,从高到低取每个职位前4名作为考察人选。
4、体检和考察。拟考察人选体检合格的确定为考察对象。拟考察人选如有体检不合格的,按笔试和面试加权成绩依次递补。体检后,对考察对象进行公示和考察,考察结果占总成绩的20%。
5、研究任用。按笔试成绩、面试成绩和考察分值4:4:2的比例计算总成绩,择优任用。对拟任用人选实行任前公示,并实行一年试用期。
四、纪律监督
中共枣庄市纪委(枣庄市监察局)对本次公开选拔工作进行全程监督,一经发现有违纪违规行为,将严肃处理。
市纪委(市监察局)举报电话:0632-3333110,3321217;
市委组织部举报电话:0632-8685805,12380;
举报网站:http://www.zz12380.gov.cn。
本公告未尽事宜,由枣庄市公开选拔工作办公室负责解释。
枣庄市公开选拔工作办公室
2012年9月18日
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