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国家公务员考试行测指导:判断推理题型应试技巧(2)

2012-09-19 15:29:56 文章来源:互联网

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  二、定义判断

  定义判断在法、检系统职业能力倾向测试中常见,也是公务员一项基本的职位要求。定义是揭示概念特有属性的逻辑方法,所谓特有属性就是该类事物与其他事物的区别点,把握定义也就是把握这个区别点。其解题技巧有:

  (1)抓住关键。在定义判断中,一定要理解定义的正确含义,抓住定义的关键,然后把选项与定义相对照,选择符合定义规定和要求的选项。

  (2)对比排除。仔细读完题干定义,对备选项进行分析,不符合题干定义要求的逐个对比排除。

  三、逻辑判断

  演绎判断题型的形式一般是先给一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的,要求应试者根据这段陈述,从四个备选答案中选出一个正确答案,该答案应与所给的陈述相符合,且可以从陈述中直接推出而不需要任何附加说明。方法有三:

  (1)熟记规则。答题时应考者应熟记前提与结论之间有着必然的联系,结果决不能超出前提所规定的范围。因此,在解答此种试题时,必须紧扣题干部分陈述的内容,正确答案应与所给出的陈述相符。

  (2)直接推出。这部分试题的性质决定了它们一般都具有很强的迷惑性,每一个选项看上去都有道理。但有道理并不代表与所给陈述有关。所以要选择与陈述直接相关的,即从陈述中直接推出答案。

  (3)巧避干扰。由于这部分试题提干的陈述有的可能不太合乎常理,所以这就要求考生能够巧避干扰。能够时刻明白这段陈述被假设是正确的,不容置疑的,这样才能清醒地找到正确答案。

  总之,提醒考生,在考试时,对不同的题型应采用不同的解题思路。切不可陷于一种方法而不能自拔,将之想象为万能公式、万能钥匙。这样反而会使自己最终得不偿失,一败涂地。

相关链接:2013国家公务员考试备考专题

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