2012-09-22 15:55:00 文章来源：山东华图
与此同时，特殊、偏远职位与极少数特殊报考人员可以享有特殊的分数线，比如2009年国考以下职位就被给予了政策倾斜性的合格分数线：
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
未达到规定分数线者不得进入面试，达到规定分数线者还需要排名靠前才能进入面试，面试线一般按照招录人数的3～5倍提取成绩最优者。
达线人数不足面试人数者，将会有调剂发生，虽然概率很小，大家仍应重视。
4.非公布项
公务员考试行测有著名的“三不公布”原则：题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外，地方公务员考试也基本遵循这一原则)，而申论每题分值是在试卷上面有的。事实上，总题量和各题型题量在未拿到试卷之前，也是不公布的。
针对这一原则有两个问题希望大家注意：因为题目和答案是不公布的，所以平时我们复习的时候如果拿到的是质量不高的题目，其答案甚至题目本身可能就存在很大的问题，因此切勿迷信这些参考资料;另一个大家关注的“行测每题分值”和“总题量预测”的问题，这是没有任何意义的。行测每部分分值是不相同的，各部分每道题目分值也是不相同的，而且每年标准都是变化的，大家完全可以抛开这个心理包袱，就当成是各部分均一分值即可，很多网上所谓的“分值标准”很多都是不负责任的错误言论而已，大家切勿当真。
5.试题特点
《行政职业能力测验》，核心特征就是时间短，题量大，速度要求高。平均每题51.43秒的时间要求我们平时一定要将“时效性”牢牢放到做题技巧当中，并且一定要有“放弃精神”与“放弃思想”，把精力花在值得去做的题目，余下20～30最难题目予以猜测，这是众多考上公务员工作岗位考生的经验性做法。另外，这门考试打乱难度顺序来安排题号顺序，这要求各位考生一旦遇到较难的题目，一定要学会跳过去先完成简单的题目，不要以为行测各部分的题目仍然满足“前面简单后面困难”这一特征。
《申论》，要求考生在给定材料的基础上面进行作答，自我发挥是个很危险的事情，另外，将申论写成议论文、杂文、散文等不符合考试要求文体的做法也是你得到极低分数的重要特征。另外，申论最后是一篇分值最高的大作文，很多考生将最多的精力放在此题之上，但事实上，考生拉开分值更大的可能是在前面的题目之上，因为这些题目评分更为客观可操作，而最后一题给分会相对集中，得分率也相对较低。
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