2012山东政法干警面试指导：面试备考策略

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　　此次山东政法干警面试依然采用结构化面试，难度略低于国家公务员面试，但是，正因为难度略低，竞争才显得尤为激烈，水平相当的同学极难拉开分数。0.5分足以决定生死。所以，光荣通过笔试的同学应及早准备，在细节方面狠下功夫，掌握技巧，稳定水平，这样才能自信地走上考场、自如地发挥。

　　面试难么?

　　面试只有63个细节而已。全部做到位，你就是最强者。

　　面试备考复杂么?

　　备考面试，5天就够，最多10天，再多1天，都是多余。

　　因此，各位考生，现在已经进入面试备考的黄金阶段，及时准备，以免贻误战机。

　　那么，考生应该如何展开全面而高效的复习呢?姚汉诚老师告诉你：面试备考应分以下几个阶段来进行：

　　一、笔试分数公布之前

　　1.熟悉面试基础知识

　　熟悉面试基础知识，也就是熟悉面试目的是什么，考什么，怎么考。

　　目的是：考察的是考生的综合能力与所报考职位的匹配性，以明确是否录用该考生，该综合能力是考生在笔试环节无法全面展现的。

　　考什么?即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。其中，情绪自我控制能力、举止仪表是面试中重要的部分。举止仪表考察的也就是政法干警面试礼仪。

　　怎么考?也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐等;为了保证复习有的放矢，需要考生对所报考单位的近几年面试中采用的面试方式、面试题型等做到心中有数。——这次政法干警面试只有结构化面试。

　　对考生来说，熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢，从心理上战胜考试，从战术上赢得考试，从而成为真正的赢家。

　　2. 掌握：热门话题、报考部门信息及职位信息、理论知识

　　（1）重要性

　　无论是热门话题、报考部门信息、职位信息还是理论知识均与考试题目相挂钩，是考试类型题的主体。

　　例如：面试中的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性。这是考生在复习备考时必须准备的题目之一。考题万千种，却不离其宗。其中，情景模拟题在近年公务员考试面试题目中频频出现。这种题型就是让考生角色互换，出题方式如：假如你是**的**，领导安排你**，你如何开展此项工作?由此看来，此种题型考察的是考生对政法干警工作的性质、规章、制度，所报考职位的工作内容的熟悉度，以及自身综合素质与所报考职位具有很高的匹配度。

　　（2）如何把握有效信息

　　最有效的方式是通过网络查询掌握。

　　对于热点问题，推荐大家关注新华网、人民网、半月谈等网站，既要关注热点更要关注评论(特别是正面的积极的评论)、有效解决措施。对于了解到的问题要善于总结、归纳，沉淀下来最终形成自己的东西，既要系统又易于回顾。

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