山东农业大学公开招聘工作人员简章(2)

山东农业大学公开招聘工作人员简章(2)

 

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东农业大学网站(http：//www.sdau.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 符合岗位需求的应聘人员将应聘材料电子版发送至指定邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名(如教师1张三)。每人限报一个岗位。应聘初级岗位的材料原件需在笔试前提交人事处审查，应聘中级岗位的面试前提交人事处审查。

　　报名时间：自信息发布之日起至10月15日

　　报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《山东农业大学岗位应聘申请表》(附件2，以姓名+申请表命名)、《山东农业大学应聘人员情况汇总表》(附件3，以姓名+汇总表命名)和个人简介(限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的初级岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。简化程序招聘的按实有报名合格人数确定进入面试人员。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。初级岗位的考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试主要内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识，笔试总分100分。为保证新进人员基本素质，学校根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试最低合格分数线。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后在学校人事处网站及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面向博士和高级岗位人员的招聘岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

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