2012-10-09 10:20:04 公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：互联网
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学知和考核之间一般应为厚积薄发的关系，所以无论对待任何一次考试我们的准备都应该是随时的，并且要做好知识学习上的举一反三，我们广大考生在考过了笔试后就应该进入面试的准备工作中，因为成功最眷顾的就是有准备的人。笔试结束后我们的考生应该即时进入面试的考前准备。
进入面试准备首要的是先了解自己，这个内容主要是了解自己对于面试的应试能力达到了怎样的一个水准。这个阶段最好是做一些专业的测试，这个测试的实现可以借助一些专业的测评机构，也可以借助一些专业的书面测评资料来进行。给自己做个定位，以便更准确更充分地把握好以后的复习，这样的测评结果比较客观。如果没有这样的条件，那么可以进行一下自我的测评，这个测评的实现方式比较简单，也便于操作，但测评的结果可能主观的因素多些。具体操作是找历年的面试真题，在规定的时间内进行一次全真的模拟，最好是把音频或是视频录制下来，然后自己将整个过程再看几遍。将自己换位做为一个考官来给自己做个评价，然后在此基础上找到自己应试上多方面的优缺，进后进入更有针对性的复习。
在面试前的有效时间内如何达到最大程度的训练与提升是利用好时间的最终要求：
1.了解面试的基本框架要求，包括面试的真实场景、场内设置、场内人员身份及职责。
2.全面认知并把握考试题型、题量，做好题目的初级考核点上的认知及内容上的准备，做好初级面试应试策略。
1.通读面试教材，或具有理论指导类的面试书目，在此过程中要逐步把握面试的考核核心，训练自己在最短的时间内能够迅速判断出各类考题的考核点所在。
2.掌握各类型面试题目的做答思路，这些可以在很多优质的辅导书上或是培训班上获取，它们都已经被具体化为做答的套路，而且比较成熟。当然培训班上的教授及训练是相对来说最优的，将这些套路熟记并直接拿来做答面试题目。
3.在全面掌握做答套路的基础之上，将自己的做答不断优化，结合自己进行个性化的磨练，这样在面试的时候答出来的才是真正的你自己的答案，也才是你真正能力的体现。
这个阶段就是全面迎接面试的最后阶段了，这里要我们的考生做些实质工作外的认知和训练，比如多了解面试礼仪：衣着、妆容、仪态、坐姿、站姿、走姿等，这些看上去是非实质性考点，但实际上在考试的过程中会产生很大的影响力，因为面试中的测评环节对每个考生所做的是综合测评，同时我们每个人在现实中也是时刻会受到诸如晕轮效应一类的因素的影响，所以这也是我们准备面试的一个重要环节。
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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