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2013国考"苦差化"挡不住公考热 再苦也是金饭碗

2012-10-19 09:31:40 文章来源:人民网

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2013国考"苦差化"挡不住公考热 再苦也是金饭碗

  6299人、73322人、180032人,2013年国考报名前三天全国统计数据显示,报名人数呈直线上扬,增速远超去年;最高职位竞争比例不断刷新,至17日20时飙升至1123:1。

  “四类苦”难阻“公考热”

  2013年国考较上年增录2415人,但呈现向基层“一边倒”趋势,且明确标出“四类苦”:一是生理条件有要求,如“能适应高原工作环境”、“能够出海”、“适合男性”等;二是工作时间有要求,如“节假日加班”、“晚上值班”、“24小时三班倒”等;三是经济回报难充足,如“不提供宿舍”、“国家级贫困县”等;四是工作稳定性超强,如“最低服务期五年”等。

  理想中的闲差、厚禄成苦职、薄收,让不少考生大跌眼镜。但前三天的数据显示,考生报考热情高涨,“考碗热”还将延续。

  从国考职位表上看,中央纪委、监察部机关厅室局9个纪检监察室计划招聘26人,附加条件中无一例外注明“常年出差”。截至17日19时,已有500多人报名,其中“纪检监察三”这一职位231人通过审核,是中央党群机关类报名人数最多的职位。

  往年报考中,国税、海关系统进人量大,门槛相对偏低,从来都是报考大热门。不过今年这两个系统岗位备注中,半数以上岗位并非“闲差”。从三天的排行榜看,热门岗位不断涌现,排行榜不断刷新,但国税系统排名始终领先。首日16时,国税系统就占报名人数前10部门中七成。

  江苏210个国税系统职位全部打上“最低服务期五年”字样,但据统计,国税系统首日456人报名,第二天暴涨至1608人,昨天19时2781人,“苦差”难阻“考碗热”。

  “再苦也是金饭碗”

  求稳定、谋福利、奉家长之命……考生们的出发点虽有歧异,却跳不出“公务员是一份高幸福感职业”的大众认知。

  据调查显示,公务员(35.7%)受尊重程度仅次于科学家(44.8%);男女选对象时,也是看完人品看职业,双方最认可的职业都是公务员,分别达到20.3%、23.6%。

  南京邮电大学毕业的小苏在上海某国企打拼一年,今年首次参加国考。“我们土木系的找工作不愁,当初就没报考公务员。但总归要结婚,在上海漂着拿几千块工资,但房价动辄几百万,根本吃不消,还是想回泰州老家。”他说,不怕公务员工作苦点、累点,在老家工作就是图个稳定,旱涝保收,房子也不用愁。

  家在南京六合的陈振,毕业后进了安徽宣城的一家事业单位,两年后又考了公务员,现在他仍想“挪个窝”。5年来,陈振逢考必报、年年准备,“当然还是选择留在体制内,继续参加公考。”

  网友“小雨”昨天上午一直守候审核结果,10点多他在公考群里亮出了未通过审核的原因,工作时间一栏填写的是2010年9月,而他去年毕业,按规定只能算工作一年。他计划到以前的实习单位开证明,看能否延长工作年限,“今年岗位条件限制得都很死,能报的职位并不多,得先审核通过,要不连个考试机会都没有。”

  “清闲而高薪的确有吸引力,不少考生都是冲着这些去的,但今年就业形势依然从紧,金饭碗再苦也还是炙手可热的金饭碗。”据专家此前预测,今年国考报名人数很有可能接近200万,招录比例高达90:1。

  “苦差化”促角色转型

  公务员“苦差化”、“基层化”,在众人眼里的确“不如从前”,但较之一般性的社会岗位,做公务员还是“香饽饽”。

  据华图南京公司市场运营部经理董增介绍,7月以来,华图在全省13市公考辅导中心滚动开班,每个班学时9天至12天不等,六成报名者是大学应届毕业生,随着国考报名的进行,这两天报名人数又增加近三成。对于具体报名人数,董增闭口不提,但他表示“不比往年少。”

  自12日国考信息发布以来,“考碗一族”迅速释放出早已按捺不住的热情,加入信息交流的大军。目前,江苏考生已建立起5个QQ备考群,人数超过1500人,现各群均已爆满,而入群人数仍在成倍增加。

  有关专家指出,公考剥离“轻松闲逸”,加上“最苦”头衔,要立马扭转趋之若鹜的势头并不现实,但预示着公务员招考方向性转变,从长远看有助于更好地平衡人力资源的分配。专家分析说,公务员变“苦差”,是政务进步的必然趋势。在政务透明、舆论监督的语境下,公务员要实现从“管理者”到“服务者”的角色转型,是提高公务人员素质不可逆转的方向。此外,公考转型,有助于择业者更理性地规划职业方向,遴选适合自己的岗位,不再一窝蜂涌向“体制内”。

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相关信息查看:2013年国家公务员考试招考公告

              2013年国家公务员考试职位表

              2013年度国家公务员考试大纲汇总

              2013国家公务员考试备考专题

              2013年国家公务员考试笔试辅导简章


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