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公务员考试理论阅读:把握好社会管理创新的内涵

2012-10-19 16:03:39 文章来源:人民论坛网

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公务员考试理论阅读:把握好社会管理创新的内涵

  创新就是提升和完善行之有效的做法,使之更加行之有效;就是培育和推广点上经验,使之在面上开花结果;就是整合和优化资源要素,使之能够承受服务管理之重;就是探索和开辟新路,解决老观念、老办法解决不了的问题。

  去年以来,中央对加强和创新社会管理作出了重大部署。为什么把加强和创新并列提出来?我认为,就是要通过创新达到加强的目的。因此,必须对“创新”有一个比较全面、比较深刻的认识和把握,不能把对创新的理解绝对化、狭隘化,这是我们能不能正确创新、能不能务实创新、能不能科学创新的关键。

  创新就是提升和完善行之有效的做法,使之更加行之有效。现在有一种不好的倾向,就是一讲到创新,不管之前的做法是否有效,简单地另起炉灶,重新提出另外一套东西。我们所讲的创新,应该是建立在传承基础上的创新,通过对过去行之有效的做法进行总结、提炼、完善,使其更加合理、更加务实、更加有效,提升到一个新的水平;通过不断健全体系、完善机制、优化方法,体现时代特征、适应发展要求,使其更加全面、更加系统、更加科学,达到一个新的标准,发挥更大更好的效用。

  创新就是培育和推广点上经验,使之在面上开花结果。各地各部门在社会管理实践中积累了不少好经验、好做法,通过综合试点树立了一批先进典型。但我们不能认为推出几个典型就是创新,就达到了创新的目的。真正有价值的创新,首先要注重抓好点上经验的培育,培育重在提升内涵,通过建立规范化、制度化、常态化的典型培育机制,选树一批人民群众认可、经得起历史检验的典型样板,使先进典型过得硬、立得住、叫得响,形成层层有典型、处处有典型的生动局面;其次要通过多种渠道、多种形式,大力宣传推广先进典型,放大先进典型的示范、辐射和带动效应,实现由点到面、由“盆景”到“花园”,形成全面推进、整体发展的良好势头。

  创新就是整合和优化资源要素,使之能够承受服务管理之重。社会服务管理是一项复杂的系统工程,面临的任务十分艰巨繁重,必须整合各方面的资源要素,合力加以推进。一定意义上讲,通过整合达到优化的效果,就是一种创新。通过整合服务资源,构建多层次、多方面、多样化的社会服务管理体系;通过整合社会资源,发挥各类群众组织、自治组织、社会组织和企事业单位在社会管理中的作用;通过整合力量资源,形成基层综治、公安、司法、民政、劳动保障、信访等社会管理职能部门齐抓共管的合力;通过整合信息资源,建立全面覆盖、动态跟踪、联通共享、功能齐全的社会管理综合信息系统,从而实现优化要素配置、优化载体功能、优化运行机制、优化管理效能的目标,更好地承担起社会管理服务的重任。

  创新就是探索和开辟新路,解决老观念、老办法解决不了的问题。随着经济体制、社会结构、利益格局、思想观念的深刻变化,各类新矛盾、新问题不断出现,许多矛盾和问题老观念、老办法已难以解决,迫切需要探索和开辟解决的新路径、新办法。这就要求我们不断更新观念,牢固树立以人为本、服务为先,多方参与、共同治理,关口前移、源头治理,统筹兼顾、协商协调,依法管理、综合施策的理念;不断改进方法,把群众工作等传统方法与信息化、网格化、精细化等现代手段有机结合起来,把法律规范、行政管理、经济调节、道德约束、心理疏导、舆论引导等多种手段有机结合起来,把刚性管控、柔性服务和理性调和有机结合起来。通过这些探索创新,有效解决社会管理难题,全面提高社会管理科学化水平。

  (作者系江苏省委常委、政法委书记)

相关链接:2013国家公务员考试备考专题

          2012山东政法干警考试专题

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