(二)体能测试
测试内容：男子：1000米跑、俯卧撑;女子：800米跑，仰卧起坐。
体能测成绩按百分制计算。根据考生体能测试成绩，由高分到低分按1：2的比例分别确定进入面试的男女考生;达不到上述比例的按实有人数参加面试，并向社会公示。根据录取比例，最后一名成绩相同的，全部进入面试。体测占总成绩的20%。
体测成绩和进入面试人员名单在泗水县人力资源和社会保障局网、泗水政法网上统一公布。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩按百分制计算，面试结束后向考生统一宣布，并在泗水县人力资源和社会保障局网、泗水政法网上统一公布。面试占总成绩的50%。
面试的具体时间、地点以《面试通知书》为准。
领取时需提供考生身份证和笔试准考证。领取《面试通知书》的时间和地点另行通知。
五、体检和政审
笔试、体测和面试的成绩分别按30%、20%和50%计入考生的总成绩(均保留2位小数，尾数四舍五入)。根据总成绩由高分到低分等额分别确定男女初选人员。如总成绩相同，以学历高者为先;如学历相同，以笔试成绩高者为先。
初选人员确定后，统一组织体检，体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。
对体检合格人员由县人力资源和社会保障局、县检察院组织政审。因体检或政审不合格造成缺额的，按总成绩由高分到低分依次递补。
报考人员的资格审查工作贯穿招考工作全过程。
六、合同签订及待遇
初选人员政审、体检合格者予以公示。经公示未发现有影响录用问题的，按照规定程序办理相关手续;对有影响录用问题的，取消资格，再按总成绩由高分到低分依次递补。
经公示无异议后，进行统一的岗前培训，试用期满合格的(试用期三个月)，由县检察院与其签订劳动合同。合同期限一般为三年。合同期满后，县检察院根据工作需要和被录用人员的工作表现，经双方协商同意，可以续签合同。合同期内县检察院对录用人员进行考评，被录用人员在合同期内不服从管理、违法违纪或不能胜任司法警察工作的，县检察院有权依法解除合同。被录用人员年龄达到45周岁的一般不再续签合同。
被录用人员工作期间工资待遇不低于全市规定的最低工资标准，并按规定办理相关社会保险。被录用人员工作期间的食宿自理。
本次招考工作在县委政法委领导下，由县纪检监察部门全程监督。
本简章由泗水县人民检察院合同制司法警察招考办公室负责解释。
咨询电话：3012115 监督电话：4221423
二〇一二年十月十六日
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
更多信息：山东人事考试信息网 国家公务员考试网 山东公务员网
企业微信客服
山东华图微信公众号
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
山东华图教育官方微信
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材