(二)体检
考察结束后，按照公务员录用体检通用标准，安排考察合格人员到指定医院进行体检。对按照规定需要复检的考生，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，体检结果以复检结论为准。
除特殊情况经市政府研究室同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃选调资格。放弃体检资格或体检不合格的，按考试总成绩由高分到低分依次递补考察体检对象，递补人员名单在济南人事考试网公布。
五、公示和办理转任手续
根据考试、考察、体检情况，确定拟选调人员，并在市人力资源社会保障局网站、市政府研究室网站和拟录用人员所在单位进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续;对有严重问题并查有实据的，不予办理转任手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理转任手续，待查实并做出结论后由市政府研究室党组决定是否录用。由此出现的空缺不再递补。
遴选人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式任命职务;不合格的，仍回原单位工作。
六、遴选纪律
对报考人员的资格审查，贯穿遴选工作全过程。如发现弄虚作假者，取消遴选资格。整个遴选过程严格执行公平、公正、公开的原则，全程在纪检监察部门的监督下进行。对违反工作纪律的报考人员和工作人员，将按照有关规定进行处理。
咨询电话：66607304 66607311
联系人：刘庆需 钟文英
监督电话：66607937(市纪委驻市政府办公厅纪检组)
济南市人民政府研究室
二〇一二年十一月二日
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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