2012-11-14 09:11:58 文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
2012年菏泽医学专科学校公开招聘工作人员简章(3)
(四)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核采取走访调查、信函调查、座谈、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。
体检原则上在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家规定的待遇和该校在职职工福利待遇。
六、联系方式
联系电话：0530—5925970
联系人：李铮
邮箱：hzyzrsc@126.com
地址：菏泽市大学路1950号
邮编：274000
省卫生厅
二〇一二年十一月十三日
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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