(五)零售业务拓展部负责人 (2名)
基本要求:年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上经济金融工作经历,三年以上银行零售业务从业经验,一年以上团队管理经验;熟悉银行相关零售业务流程和管理制度,心理承受能力和沟通交流能力强,具备较好的团队管理能力;熟悉本地市场,对有零售从业经验及良好的社会关系基础者优先考虑,对客户资源丰富或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。
(六)零售业务客户经理(若干)
基本要求:年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融工作年限3年以上;熟悉银行相关零售业务流程和管理制度,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力,熟悉本地市场,对有个人信贷从业经验及良好的社会关系基础者优先考虑,对客户资源丰富或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。
(七)营业部负责人(1名)
基本要求:年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;五年以上金融经济工作经验,一年以上团队管理经验;有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力,具备较好的团队管理能力,具备一定的客户资源;具有在市区商业银行经营机构分管零售业务负责人经历者优先考虑。
三、报名方式
请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击“认识兴业-招聘启事”链接,下载《兴业银行滨州分行应聘登记表》并详细填写,同时附电子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等),一并发送邮件至:sdbzcib@163.com。
联系人:兴业银行滨州分行综合部 龚先生 崔女士;
地址:滨州市黄河五路391号;
邮编:256600 电话:0543-3093186(龚先生) 0543-3093180(崔女士)
四、招聘程序
经初审、面试、体检等环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。未被录用人员的材料兴业银行将代为保密,恕不退还。
五、其他
兴业银行将为录用者提供优厚的薪酬、福利待遇和广阔的发展空间。
相关链接:2013国家公务员考试备考专题
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