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2012年下半年东营区公开招聘幼儿教师简章(3)

2012-11-17 09:37:59 文章来源:东营区人力资源和社会保障局

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  面试时间及地点:面试时间及地点另行通知。

  面试费用:根据物价部门核定的标准,每人70元。

  面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算总成绩,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按岗位由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员,总成绩相同的,按笔试成绩高低确定考核入闱人员,如笔试成绩也相同,按《幼师专业知识》成绩高低确定考核入闱人员。参加面试人员达不到招聘计划人数3倍的岗位,进入考核体检范围人员的考试总成绩,以面试人员达到招聘计划人数3倍的所有岗位中的最低总成绩为参数,低于该参数成绩者,不能进入考核体检范围。

  考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后3天内在东营区人力资源和社会保障网上公布。

  (四)考核及体检

  考核主要是对入闱人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核,并对其报考条件进行资格复查。体检到指定医院进行(参照公务员体检标准和《山东省教师资格认定体检标准》),体检费用由入闱人员个人承担。对考核、体检不合格人员或经资格复查不具有报考资格的,取消聘用资格,对因此造成的空缺,根据空缺人数按总成绩从高分依次递补考核或体检对象。总成绩相同时,按笔试成绩高低递补考核或体检对象,如笔试成绩也相同,按《幼师专业知识》成绩高低递补考核或体检对象。

  (五)聘用

  经考核体检合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。公示期满无异议后,为拟聘用人员办理相关手续,按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。除规定情形外,所有聘用人员最低服务期限不少于三年。

  三、其他

  有关招聘事项信息将通过东营区人力资源和社会保障网站公布,应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  东营区公开招聘幼儿教师考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  东营区人力资源和社会保障网:http://www.dyqrs.gov.cn/

  咨询电话: 0546—8268687、8251879

  监督电话: 0546—8223413

  附:1、2012年下半年东营区幼儿教师招聘岗位和人数

        2、东营区公开招聘事业单位工作人员拟加分人员及特困生确认表(现场确认时携带)

  东营区公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室

  二〇一二年十一月十六日

相关链接:2013国家公务员考试备考专题

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          2012山东省公开遴选公务员考试专题


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