3、领导能力测试。采取人机对话测评形式，以领导工作情景案例为测试内容，对进入范围人选进行领导能力测试。
(四)体检考察
按笔试成绩、面试成绩、领导能力测试成绩3.2：4.8：2的比例，计算考试总成绩，按照各公选干部职位数量3:1的比例，从高分到低分依次确定差额考察对象，并发布考察公示。考察工作由龙口市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责。
考察前，统一组织进入考察范围人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照国家有关规定执行。
(五)研究任用
考察结束后，市委常委会根据综合成绩、考察情况，集体研究确定拟任用人选。拟任用人选要在一定范围内进行任前公示，公示期为7个工作日。经公示无影响任用问题的，办理任职手续。任职实行一年的试用期。试用期间，按照有关规定享受相应待遇。试用期满考核合格的正式任职;不合格的免去试任职务，安排适当工作。
三、组织领导
此次公开选拔工作，由龙口市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责组织实施。设立监督举报电话：0535-8517368。一经发现违规行为，严肃处理。
报名人员在公开选拔期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响参加公开选拔的，责任自负。
本公告及其他未尽事宜由龙口市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
龙口市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2012年11月21日
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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