2012-12-03 09:03:31 文章来源：邹平人才网
(二)笔试：博士研究生不参加笔试，成绩按100分计;硕士、本科专业凡符合条件的考生均进行笔试，满分成绩100分。考试科目为:1、教育学、心理学，成绩20分。2、本专业必须具备的专业知识，成绩80分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
考试时间：2012年12月17日，考生须在考试前一天到招聘工作领导小组办公室领取准考证，考试地点见准考证。
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、 “三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划” 、“大学生志愿服务山东计划”基层项目邹平生源毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分;邹平县籍退役大学生士兵3年内报考的，笔试成绩加10分。已通过优惠政策考到机关事业单位的不再享受加分政策。
(四)试讲(满分成绩100分)：笔试成绩在合格分数线以上的所有考生均参加试讲。试讲采用评委打分办法，由有关学科专家组成评议小组，按照细则量化打分。
试讲结束后，各专业按笔试、试讲成绩各占50%合计总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例，确定进入考核体检范围人选。如出现总分相同者，以具有中等职业学校(同级别或以上层次)教师资格证、笔试成绩为顺序确定;若笔试成绩亦相同，另行加试，并报请领导小组批准。试讲成绩低于70分(满分100分)者，取消进入体检考察范围资格。
(五)体检：体检到指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
体检费用由报考人员承担。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。
(六)考察考核：通过查阅档案、到相关单位调查了解等形式，核对有关证明材料，核实学历、学习成绩等有关情况。凡有处分且处在处分期的不予聘用;其处分虽期满，但属违背教师职业道德的不予聘用;提供假材料者，取消聘用，且5年内不能参加招聘。
体检、考核不合格者，不再递补。
(七)聘用：对拟聘用人员公示7个工作日，公示期满，合格人员按程序办理相关聘用手续。新聘用人员，试用期一年。试用期不合格的，取消聘用。
四、组织领导
为保证招聘工作顺利进行，成立由县政府分管领导任组长，县纪委、监察、人社、教育等部门负责人任成员的领导小组，整个工作由县纪委、监察局、人社局派人全程监督实施。
咨询电话：0543-2187066
监督电话：0543-2187013
邹平县职业学校专业教师招聘工作领导小组
2012年11月30日
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