2012昌乐传媒集团面向社会招聘播音员主持人简章(2)

2012昌乐传媒集团面向社会招聘播音员主持人简章(2)

　　2. 试镜合格者进行试播。

　　3. 以试镜试播的综合表现评定面试成绩。

　　(三)笔试

　　面试结束后，按照招聘人数不高于1：3比例由高分到低分确定参加笔试人员。笔试内容为公共基础知识、应用文写作、播音主持专业知识等。

　　按面试成绩、笔试成绩分别占70%、30%的比例，计算考试总成绩。

　　(四)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘人数，由高分到低分等额确定参加体检和考察人员名单。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。总成绩相同者，面试成绩高者优先。

　　1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》有关规定进行。

　　2、考察。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

　　(五)聘用

　　对体检考察合格的拟聘用人员，实行试用期制度，试用期1年，试用期间工资1500元/月;试用期满经考核合格者，签定聘用合同，参照事业单位人员落实待遇。

　　联 系 人：孙建爱 王晓北

　　咨询电话：0536—6801119 0536—6801009

　　邮 箱：clcmjtgs@163.com

　　查询网站：

　　昌乐县人力资源和社会保障局网 http://rsj.changle.gov.cn

　　昌乐传媒网 www.clcmw.com

　　附件：

　　1、诚信承诺书

　　2、《昌乐传媒集团招聘播音员主持人报名登记表》

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