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山东选调生考试:公职考试类型介绍之选调生(3)

2012-12-12 15:17:10 山东选调生考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：山东华图

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　　五、选调生与公务员的异同

　　1、不同之处：

　　通俗来讲，选调生是先人后岗，公务员是先岗后人

　　(1)报名条件不同。选调生报名更为严格;

　　(2)培养目标及级别不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生(硕士以上)可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科。新进机关类公务员分为办事员、科员、副主任科员三种;

　　(3)选拔程序不同。选调生由省级党委组织部负责组织选拔，人事关系放在组织部，而新进普通公务员人事关系则放在当地人事局;

　　(4)培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出，晋升机会稍大于普通公务员。可以认为，选调和机关类公务员是两回事。

　　(5)选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。选调生报考其他单位不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢。

　　2、异曲同工点：

　　(1)选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

　　(2)选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

　　(3)正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。