2012-12-14 09:06:00 文章来源:济宁高新区网站
2012济宁科技中心济宁科技馆展教辅导员招聘公告(2)
初试主要考察应试者形象气质、语言表达能力及基本文化素养,初试时间为5分钟,以百分制计分,根据初试成绩从高分到低分,以招聘计划1:3的比例确定拟进入复试人员。
复试主要考察应聘人员对科技馆的认知程度和基本工作能力,采取结构化面试的方式进行,复试时间为10分钟,以百分制计分,复试成绩须在80分以上。
4、考察。按照初试成绩、复试成绩各占40%、60%的比例,以百分制计算总成绩,按照1:1的 比例确定考察人员,如出现总成绩同分者,采取复试成绩优先的办法确定拟进入考察人员。考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行,考察的主要内容包括拟招聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。考察合格的确定为拟录用人员。
5、体检。安排拟录用人员参加体检,体检参照2012年济宁市录用公务员体检标准执行。
6、录用。对体检合格的人员进行公示,公示期7天。公示期满无异议的进行录用。
四、招聘时间
报名时间:2012年12月17日-12月27日。
初试、复试时间另行通知,详情见济宁国家高新技术产业开发区网站。
五、工资待遇
采取劳务派遣制,试用期半年,试用期合格后聘用为展教工作人员。试用期内基本工资为1200元/月,试用期满基本工资为1800元/月另加绩效考核工资。科技馆负责招聘人员的培训及考核等。
本简章由济宁高新区人事劳动保障处负责解释
联系人:蒙婷、许思,联系电话:0537-2363862
地址:山东省济宁市吴泰闸路116号
济宁国家高新技术产业开发区人事劳动保障处
二O一二年十二月十一日
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